Nouveau travail

L’ouverture au changement, l’inclusion de propositions de l’ensemble de l’entreprise, reconnaître ses erreurs et la répartition des tâches sur la base des compétences (et non du statut) sont des facteurs clés de succès dans le monde du travail en mutation. La colonne actuelle de Jeannine Budelmann sur le sujet se trouve dans le numéro 9/2020 de Markt & wirtschaft Westfalen.