New Work

Quelles structures internes doivent être modifiées pour rester compétitif dans la situation actuelle est discuté par Jeannine Budelmann dans sa colonne actuelle pour Markt und Mittelstand. Il est avant tout important de s’interroger sur les structures existantes et d’évaluer de nouvelles approches. En particulier, la mise en œuvre des changements structurels prend du temps et nécessite un bon cadre de communication. Donc : Reprenez en mains vos anciennes structures ! La créativité et l’innovation ne grandissent qu’avec un changement d’état d’esprit.

Publié dans Markt und Mittelstand, numéro octobre-novembre 2020.