2020

Le courage contre l’impuissance

Réalignement stratégique, déblaiement et se libérer du superflu – c’était notre recette contre la paralysie de l’économie par le confinement. Voici la contribution actuelle de Jeannine Budelmann dans ELEKTRONIK PRAXIS sur la question de savoir ce que les entreprises peuvent faire de manière raisonnable pendant cette période : https://www.elektronikpraxis.vogel.de/mut-gegen-machtlosigkeit-und-zukunft-selbst-gestalten-a-987323/?fbclid=IwAR0ysNd7_qH63FsTlRWlIgfTv9HQvlnJroFUi3b9QiOXhbGICXKL2ponHAI

Des habitroniques à la conférence Electronica

Christoph Budelmann explique dans son intervention à la conférence Electronica le 12 novembre 2020 ce qu’il faut prendre en considération lors de la conception des habitroniques et de la façon d’y faire face. Il se concentre également sur de nouveaux domaines d’application d’un point de vue technique. Cliquez ici pour vous inscrire: http://my.electronica.de/de/rahmenprogramm/information/veranstaltungskalender/index.php/mmg/eventdatabase/de/detail/23178/ELE2020A?type=eventdatabase

La digitalisation et la formation continue

Le changement constant est au cœur du succès des entreprises qui peuvent s’adapter dynamiquement à l’évolution des conditions environnementales. L’élément central de ces entreprises est que les employés s’interrogent constamment sur eux-mêmes et sur leur travail. Dans sa colonne actuelle du numéro 10/2020 de markt & wirtschaft westfalen, Jeannine Budelmann décrit comment cela peut être conçu.

New Work

Quelles structures internes doivent être modifiées pour rester compétitif dans la situation actuelle est discuté par Jeannine Budelmann dans sa colonne actuelle pour Markt und Mittelstand. Il est avant tout important de s’interroger sur les structures existantes et d’évaluer de nouvelles approches. En particulier, la mise en œuvre des changements structurels prend du temps et nécessite un bon cadre de communication. Donc : Reprenez en mains vos anciennes structures ! La créativité et l’innovation ne grandissent qu’avec un changement d’état d’esprit.

Débat télévisé sur Phoenix

La directrice générale Jeannine Budelmann était invitée sur Phoenix sur le thème « L’économie en temps de COVID 19 – Est-ce qu’on doit s’attendre au pire ? » Elle a appelé à une plus grande participation des (jeunes) entrepreneurs dans les commissions qui conseillent la politique dans la situation actuelle.

Nouveau travail

L’ouverture au changement, l’inclusion de propositions de l’ensemble de l’entreprise, reconnaître ses erreurs et la répartition des tâches sur la base des compétences (et non du statut) sont des facteurs clés de succès dans le monde du travail en mutation. La colonne actuelle de Jeannine Budelmann sur le sujet se trouve dans le numéro 9/2020 de Markt & wirtschaft Westfalen.

Exploiter les possibilités de croissance

De 0 à près de 300 salariés en seulement quatre ans – en tant qu’entreprise de taille moyenne, sans avoir une mentalité de start-up ? Un de nos clients du secteur B2B l’a fait. Jeannine Budelmann décrit les étapes pour préparer la croissance dans sa colonne actuelle pour Markt und Mittelstand.

Publié dans Markt und Mittelstand, édition septembre 2020.

Loi sur la chaîne d’approvisionnement

Jeannine Budelmann a parlé des dangers pour l’économie allemande dans un interview avec Represent (funk). Les processus d’approvisionnement dans l’industrie de l’électronique sont beaucoup plus complexes que, par exemple, dans le secteur du textile. En tant qu’entreprise industrielle de taille moyenne, nous voulons des chaînes d’approvisionnement qui respectent les droits de l’homme. Toutefois, certains composants nécessaires ne peuvent pas être démantelés en Allemagne. Dans le même temps, la politique et la société exigent la numérisation et l’industrie 4.0.

Économie verte

Le désir d’une vie durable pour soi-même et pour les autres devient de plus en plus présent. Dans sa chronique actuelle pour Markt und Mittelstand, Jeannine Budelmann évoque les différentes tendances au sein de l’économie verte. En tant qu’entreprise de taille moyenne, de petites et grandes mesures peuvent également être prises en vue d’une plus grande durabilité. De l’éclairage LED à la végétalisation naturelle, il existe un large éventail d’options:

Diplômes universitaires

Avec une époque de hiérarchies plates et des employés assumant plus de responsabilités, l’importance des titres universitaires change également pour les entreprises. Ce qui est important, c’est la capacité des employés à se développer constamment et à vouloir assumer de nouvelles tâches. Dans ce cadre un diplôme est bon, mais pas nécessaire. Voici la chronique actuelle de Jeannine Budelmann sur la gestion moderne de la « noblesse académique » !

Publié dans Markt und Mittelstand, numéro juin 2020.

Régler la succession

Lors du transfert d’une entreprise, il est essentiel de trouver le bon moment pour se retirer. Cela est particulièrement important lorsqu’un changement de génération entraîne un style de leadership différent. Lisez la colonne actuelle de Jeannine Budelmann pour Markt und Mittelstand sur les pièges des transferts !
Publié dans Markt und Mittelstand, édition mai 2020.

Les dommages dus à Corona

« Quand on se rencontre en Westphalie, les conversations commencent souvent comme ça: « Alors ? » "Il faut bien... ». Tout est souvent dit avec ça. On n’est pas considérés comme bavard. À l’heure actuelle, j’ai le sentiment que la majorité des entrepreneurs allemands vient de Westphalie. » Un appel fort de notre directrice générale Jeannine Budelmann à identifier clairement les problèmes causés par les restrictions liées au virus Corona dans l’économie allemande.

Corona appel

Notre société ne peut rester libre et ouverte que si les restrictions actuelles sont levées le plus rapidement possible. Dans sa colonne actuelle pour Markt und Mittelstand, Jeannine Budelmann décrit la situation dramatique des entrepreneurs dans leur actuelle situation précaire.

Publié dans Markt und Mittelstand, numéro avril 2020.

La ludification dans le vending

Même si le thème de la ludification pendant un brainstorming concernant des distributeurs ne s’impose pas au départ – dans ce monde très analogue, il existe encore de nombreux potentiels qui doivent être exploités ! D’une part, c’est dans la nature de la concurrence que les développements technologiques entrent progressivement dans tous les domaines de la vie, simplement parce que les clients s’y attendent. D’autre part, le potentiel de recettes qui n’ont pas encore été épuisées peut être réalisé avec des moyens simples par la ludification.

La jeune économie

La directrice générale Jeannine Budelmann place désormais de nouveaux sujets qui pourraient intéresser les jeunes entrepreneurs, dans le magazine Markt und Mittelstand. Dans le domaine de la stratégie et du personnel, sa chronique sur les thèmes de l’économie jeune sera publiée. Le dernier thème parle d’une coexistence respectueuse. Pour en savoir plus, consultez le numéro actuel de Markt und Mittelstand !
Publié dans Markt und Mittelstand, numéro février 2020.